意甲直播免费|08-09赛季意甲赛果
  • 策划书范文
  • 策划书模板
  • 策划书格式
  • 策划书封面
  • 策划书怎么写
  • 活动策划书
  • 营销策划书
  • 项目策划书
  • 商业策划书
  • 网站策划书
  • 您当前的位置校园生活网 > 写作资料 > 策划书 > 策划书范文 >

    企业内部报纸策划意见

    2017-07-30校园生活网本文已影响 字号T|T

    篇一企业内部报纸策划

    企业内部报刊策划

    公司领导

    为更好的宣传公司文化凝聚广大员工的智慧和力量展现我公司的风采和实力, 本?#21496;?#36807;认真思考现策划企业内部报刊一份请批示

    一 报头组成部分

    1报 名:广州鼎龙实业投资有限公司内刊月报

    2主办单位行政部

    3报纸性质内部赠阅

    4发行时间:每月一期月初出版

    5投稿邮箱:

    6公司网址:

    7报徽:公司标识

    二 读者对象

    以参加公司活动的客户为主要阅读对象同时发放部门经理及部分优秀员工投稿员工必要时可以作为资料赠送莅临参观考察的各级领导重要客人业务往来密切的兄弟企业

    三 发行数量和范围

    现拟订发行100份公司内部20份各经理主管人手1份提供稿件每人1份外部80份

    四 版块内容

    一 国家政策

    a 国际利好政策 b 国内利好政策

    二 行业动态

    a 权威人士?#26376;?b 行业前景分析 c 行业产业数据

    三 公司内部新闻

    1 公司介绍

    a 公司成立简介 b 公司获奖情况 c 公司现状及未来发展规划 2 年度月度工作总结表彰大会

    a 董事长致辞 b优秀员工发言c 颁奖现场 d 总结

    3 员工生活

    a 员工成长b 员工心得c 员工风采

    4 公司活动

    a 品鉴会b 一日游 c 二日游d 舞会 e 养生讲坛 5 公司焦点

    a 领导指导考察 b 总裁指导考察 c 专家指导

    ?#27169;?公司外部新闻

    a ?#25945;?#35780;论 b 电视报道 c 海报宣传

    五 客户天地

    a 客户感言 b 客户风采 c 客户谏言

    六 其它

    a 祝福b 公司活动预告

    五 版面设计

    报纸现定为每期4版每版版面采用A4纸大小遇到重要活动和事件可以增发副刊 具体版面模块如下初步设计

    1 头版国家政策和行业动态

    2 二版公司内部新闻

    3 三版公司外部新闻

    4 四版客户天地

    5 版中--刊发公司活动预告以及员工相互间的祝福

    六 栏目设置

    1 专栏评论企业领导关于企业发展方面的论述或者是关于时事的评论公司内部政策和现象的评论对员工起到思想上的引导或激励作用

    2 视点新闻报道对于企业相关的当月的重大事件内容涵盖时事要闻政府决策产业政策此类报道?#22253;?#29256;或者一个版面为单位对具体情况进行细致分析增强员工对企业内外部环境的认识和理解

    3 管理论?#22330;?#35848;工作体会以小见大通过一事一议谈经理管理的经验

    4 员工风采以图片展示为主辅以简单的文字说明展示企业员工的风采并烘托出认真地工作快乐地生活"这一主题

    5 客户感言谈谈在我们公司快乐的时光投资的收益及对公司?#25945;?#30340;肯定和答谢

    6 祝福 为本月过生日的员工送祝福对员工结婚生子的祝福中缝

    7 预告 下月公司的主要组织的活动中缝

    七 人员设置

    总编辑

    主编

    责任编辑

    记者

    通讯员

    图片编辑

    篇二公司内部报刊策划案

    公司内部报刊策划案

    为加强企业文化建设促进信息传递的时效性搭建一个顺畅的信息?#25945;?#35753;大家及时了解相关的信息决定创办公司内部的报纸xx报

    一报头组成部分

    1报名xx报寓意xx是海洋里最大的海鸟体?#20999;?#20581;不畏强风暴雨?#19981;对?#28023;洋的风暴里搏击而且飞行的速度快范围广为了觅食可以不畏艰险飞跃?#30422;?#37324;坚定执著取名xx?#20445;?#26088;在公司要拥有xx一样的翅膀发扬xx不畏艰辛的精神在投资领域的海洋里?#32943;?#25615;击向着既定的目标成为全球资源类开发为主的投资公司而勇往直前

    2主办单位和报纸性质xxxx国际投资有限公司内部赠阅

    3发行时间?#22909;?#21608;一期每周四出版发行200年月日 星期 创刊号 第期 总第期 本期版

    4投稿邮箱

    5公司网址暂无

    6理念以诚信原则做人以危机意识励志以科学态度行事以创新精神发展

    7报徽xx公司LOGO

    二读者对象

    以xx公司?#20843;?#23646;各子公司全体员工为主要阅读对象必要时可以作为资料赠送莅临参观考察的各级领导重要客人业务往来密切的兄弟企业

    三发行数量和范围

    在xx公司和所属子公司内部发行目前以电子版形?#20581;?/p>

    四报纸版面以及版式设计

    1.报纸现定为每期4版遇到重要活动和事件可以增发号外2版

    2.版面分配

    头版要闻版 侧重于对事实的描述主要报道国家相关省市有矿业方面的重要指示和政策总公司的重要活动决定各子公司的重大举措及综合报道

    报道内容行业重要新闻公司重要新闻领导和友人来访报道对公司的介绍总公司新出台的政策制度命令指示的摘编公司新项目立项总公司和各下属子公司获得的各项荣誉总公司和各下属子公司领导获得的各项荣誉公司重大的公关活动项目开发建设中的重大事件公司企业并?#28023;?#20844;司部门的业绩等?#21462;?/p>

    固定栏目视点新闻政策摘编xx/新疆鑫昌/维西致胜/汉中鑫昌视窗导读

    2版综合新闻版 侧重于对头版重大新闻的解释性报道和评论主要反映总公司内部各部门各下属子公司的管理机制改革体会进度发展等工作生产状态使读者深入了解这一时期的公司工作动态

    报道内容总公司及下属子公司的工作进展公司间的团结合作总公司及下属子公司对先进团队和个人的表彰职工技能大赛科技创新成果的报道与兄弟单位之间的业务往来联谊活动等?#21462;?/p>

    固定栏目行业信息简讯新闻连环画总裁信箱半固定权威解读半固定

    3版评论版

    报道内容就某一问题采访公司的领导转录采用与公司有关的先进管理方法生产?#38469;?#19994;务交流等文章为公司发展出谋划策谈工作和生产体会以小见大通过一事一议谈企业管理的真知灼见?#37096;?#20197;从管理生产的多侧面多层次来谈自己的感想和启发以图文结合的形式宣传先进个人和团?#24433;?#32452;

    固定栏目工作探索管理论?#22330;?#39046;导访谈员工风采

    4版职工天地

    报道内容反映员工的精神文明风貌和业余爱好刊登小知识读书思考学习园地人生漫谈等员工创作的诗歌小说散文等作品反映员工业余生活的成果如企业所组织的球赛看电影棋类?#28909;?#25668;影作品书画作品等

    固定栏目小知识读书思考学习园地文苑采风及书画摄影作品选刊半固定

    14版中缝刊发笑话

    23版中缝刊发简讯以及员工相互间的祝福生日结婚生子等

    3.栏目设置

    专栏评论公司领导关于企业发展方面的论述或者是关于时事的评论内部政策和现象的评论等等对员工起到思想上的引导或激励作用

    视点新闻报道对于与公司相关的当期的重大节日公司重大事件的专栏内容涵盖时事要闻政府决策产业政策此类报道?#22253;?#29256;或者一个版面为单位对具体情况进行细致分析增强员工对企业内外部环境的认识和理解

    权威解读公司领导或者记者对国家政策地区政府出台的政策方针对企业潜在影响的分析和解读

    政策摘编公司新的政策命令制度的摘编和解释

    简讯各类新闻汇编中缝

    领导访谈记者就某一问题采访公司的领导

    工作探索转录采用有关的先进管理方法生产?#38469;?#19994;务交流等文章

    为公司发展出谋划策集他山之石丰富我公司园地

    管理论?#22330;?#35848;工作和生产体会以小见大通过一事一议谈企业管理的真知灼见?#37096;?#20197;从管理生产的多侧面多层次来谈自己的感想和启发

    新闻连环画关于某个题材的一组新闻图片

    行业信息矿业证券及贸易方面的最新信息

    xx/新疆鑫昌/维西致胜/汉中鑫昌视窗图片新闻

    员工风采以图片展示为主辅以简单的文字说明展示公司员工的风采并烘托出认真地工作快乐地生活这一主题

    小知识日常生活小常识

    读书思考学习园地主要是矿业知识的学习及学习心得

    祝福为本期过生日的员工送祝福对员工结婚生子的祝福此类祝福要精简并且刊?#21350;?#20013;缝

    笑话来源于生活以反映员工日常工作生活为最?#36873;?#20134;可从网上或图书中转载

    总裁信箱即执行董事信箱或总经理信箱员工的投诉建议或?#20999;?#22768;的吐露

    五人物配备

    本报纸的编辑部为总公司信息管理?#34892;ġ?#20026;此总公司需设2名以上编辑兼记者人员各子公司设1名以上通讯员总公司需配备数码相机1部和编辑软件各子公司配备数码相机各1部

    六编委会组成

    顾问待定

    荣誉主编xx公司执行董事

    主编xx

    副主编xx xx

    执行主编xx

    编委待定

    xxx信息管理?#34892;?2008-7-28

    篇三2016企业公司内部杂志报刊策划制作方案

    华雁信息2016年内部刊物制作方案草案

    为进一步弘扬公司的企业文化树立起公司正面形象增强员工的归属?#26657;?#25645;建公司管理人员和广大员工的沟通?#25945;?#25512;动公司企业文化建设?#20013;?#20581;康的发展结合公司的?#23548;?#24773;况总经办人力行政部设计创办公司2016年内部刊物具体方案如下

    一 刊物定位

    1公司内部刊物是广大员工沟通的桥梁

    2公司内部刊物是人力资源开发和投入的一?#22336;g健?#20869;部刊物的价值在于培养以员工为中

    ?#27169;?#21457;掘企业内部蕴藏的生产力

    3公司的内部刊物是?#32753;ڣ?#26159;宣传企业文化和公司重大事件的阵地

    二 目标

    搭建广大员工的沟通?#25945;?#26641;立公司正面形象增强员工的归属感和责任?#23567;?/p>

    三 具体操作办法 1. 成立企业文化建设机构 1编委会

    主 编?#27721;?#27704;军

    责任编辑人力行政部研发市场 版面设计许梦溦

    2编委会下辖通讯员管理组

    通讯组长?#28023;?#36131;任编辑担任

    通讯员?#28023;?#23545;报刊杂志?#34892;?#36259;的员工一个通讯员对接1-3个部门不等进行稿件收取 2. 刊物出版的具体事项 1) 刊物形式折页 2) 刊物规格 大小A4规格

    页数双面每期4-8页左右

    3) 出版周期初定为双月出版一?#21361;?#22312;双月第二个星期内将印刷好的内容发到大家手里

    同时将电子版传到公司网站以后根据公司的稿件情况和?#23548;?#25968;量而定出版周期 4) 开办栏目初定为以下栏目每期内容根据?#23548;?#24773;况而定

    a华雁资讯b部门风采c员工家园d生活聊吧e他山之石 A华雁资讯

    a公司动态公司内部发生的重大事件或公司签约等每期1篇新闻稿或图片新闻由人力行政部编辑部供稿

    b活动报道以公司企业文化活动报道为主 c新产品的研发或取得大型中标项?#24247;?#20869;容 B部门风采团队风采旅?#20301;?#38598;体活动为主题

    以文字和图片说明展现各部门员工的集体风采并烘托出团结积极向上努力奋进的主题每期可投多张图片及少量说明文字由各部门通讯员供稿

    C员工家园

    A成长感悟由于项目的特殊性应体现公司对出差员工的强烈关?#22330;?#30001;员工特别是长期出差的同事自由撰稿内容?#21830;?#29616;日常在外的工作生活投稿时需提供相应图片每期1则图片稿由出差员工主要投稿

    b心灵之声员工在华雁家文化中的成长或者在生活中的感悟内容不限题材不限如生活感悟工作感悟公司建议文化建设诗歌等等但要求积极向上每期1则稿公司内部所有员工均可投稿

    c新人物语新员工入职后的照片为主的介绍照片及照片简介由人力行政部提供 D生活聊吧

    a好书推荐?#22909;?#26399;推荐1-2部书籍可对一本书进行导读?#20581;?#20070;评式的推荐每期2本由编辑部和?#19981;?#35835;书的同事投稿

    b生活百科如生活习惯常识科普类养生类要体现出趣味性和可读性每期1则稿公司所有员工均可投稿

    E他山之石

    行业聚焦介绍电力通信行业的大环?#22330;?#22823;趋势新闻热点等信息在网络报纸?#35753;教?#25688;选相关文章对公司有参考性同时要有可读性(每期1篇,由编辑部或?#21350;?#35780;论员整理供稿)

    5) 题材来源

    图片来源公司活动照片员工生活照片网络图片等 文字稿件内部员工通讯员?#28216;?#20248;秀刊物或网站

    6) 稿源的主要渠道

    A编辑部编委会即编辑部责任编辑为主要采编人员公司的活动会议新闻由责任编辑为主的采编人员采写责任编辑?#29615;奖V蕴?#30340;会议由会议记录人员提供材料或直接采写撰稿再由主管领导审核

    B通讯员公司?#34892;?#36259;的员工1名作为内刊常驻供稿人主要组织所辖部门员工投稿辖区员工投稿刊用后获额外奖励?#37096;?#33258;行投稿后期公布通讯员名单上报公司主要领导每个通讯员每期至少供稿1篇

    C?#21350;?#35780;论员公司写作高手行业文章分析高手均可成为本刊?#21350;?#35780;论员提供有深度的稿件

    7) 发放方式?#22909;?#26399;印刷若干本各部门人手一份 3. 稿件管理

    1) 建立宣传工作奖励制度

    ?#21592;?#37319;纳的稿件给予发放稿费提高员工参与的积极性形成一种积极向上的氛围 2) 稿费发放标准

    3) 稿费管理

    A. 稿?#35328;?#31295;件被采用后每期由责任编制统一提报稿费并提交审核

    B. 所投稿件只有被采纳了才按以上标准实施未被采用的稿件进入稿件储备库 C. 一经投稿表示作者授权公司处理刊登发表以及用做其他宣传用 D. 涉及公司制度层面工作管理?#35748;?#20851;性质的文章不计稿?#36873;?/p>

    C凡组织本辖区员工投递稿件并刊用的通讯员可获5元/篇奖励通讯员通讯?#22266;?#20026;5元/期

    4) 通讯员管理

    A. 通讯员在每期制作前单月第一周由编委会召开一?#20301;?#35758;进行工作?#25165;Q?B. 通讯员暂定为不定期召开会议以及不定期组织活动

    内刊工作实施流程图

    注此流程步骤必须逐步推进不通过则返回上一?#26041;?#37325;新修改制作

    以上方案若与公司生产经营公司发展状况相关制?#35748;?#20914;突则以生产经营公司发展状况相关制度为主

    四川华雁信息产业股份有限公司

    2015年11月26日

    篇?#27169;?#20851;于公司内部创办报纸期刊的几点建议

    关于公司内部创设报纸期刊的几点建议

    2009年3月

    公司办理报纸期刊应该有一个合理恰当的定位我认为公司内部报刊可以兼具两方面的作用即可以传达公司的企业文化以及理念以促进企业管理可以具备上情下达下情上传的作用同时可以起到增加员工知识丰富员工生活的休闲读物的效果两者以前者为主后者为?#21361;?#26159;整个报纸既不流于规章制度也不过于轻松休?#26657;?#20197;期可以言之有物刚柔并济

    我认为在公司文化管理各方面可以设置如下几个版块公司简介文化理念发展目标与前景公司各部门之间的介绍交流工作经验的交流?#25945;值热?#22823;方面

    公司简介可以让员工对公司有一个整体上的认识公司的文化理念发展目标与前景可以增加员工的企业认同?#26657;?#21152;深公司的向心力有共同的奋斗目标才有工作动力公司各部门之间的介绍交流可以使公司管理更加的规范化加强整个公司各个部门之间的配合以提升公司运作管理效率工作经验的交流?#25945;?#21487;以提高员工的工作效率加强业务的进一步认识与熟练有交流在一定程度上就意味着进步有正确的导向引导可?#21592;?#20813;新员工的再?#38382;?#35823;有助于整个工作氛围的提高

    除此之外可以?#23454;?#28155;加公司近期讨论议题或者对于公司的合理建议或者民意调查?#35748;?#30446;

    在员工丰富生活这一大主题下可以设置以下几个版块:重大时事新闻介绍时尚生活生活提示美文欣赏工作压力?#22836;?#30340;小办法以及幽默搞笑?#21462;?/p>

    因为?#22836;?#34892;业的工作性质各位同事的生活相对封闭重大时事新闻的简单介绍可以了解当前的政治经济以及国际大形势不致于

    与外界脱离同时在工作中面对各种各样的用户难免产生工作压力可以简单介绍工作压力?#22836;?#30340;小方法等等因为大部分?#38469;桥克?#20197;对于时尚生活服饰化?#22791;行?#36259;可以简单介绍保养之类的小秘方等?#37096;?#26681;据时令的变化简单的衣食温馨提示为丰富业余的文化生活可以有美文欣赏或者开心一笑等?#21462;?/p>

    关于稿件可以向各个部门征集制定规范即可

    以?#29616;?#26159;个人浅见仅作参考

    篇五企业内部报纸策划(栏目设置)

    栏目设置

    1专栏评论企业领导关于企业发展方面的论述或者是关于时事的评论厂内政策和现象的评论员工的期望等等对员工起到思想上的引导或激励作用

    2视点新闻报道对于与企业相关的当月的重大节日企业重大事件的专栏内容涵盖时事要闻政府决策产业政策此类报道?#22253;?#29256;或者一个版面为单位对具体情况进行细致分析增强员工对企业内外部环境的认识和理解

    3权威解读集团领导或者记者对国家政策地区政府出台的政策方针对企业潜在影响的分析和解读

    4政策摘编企业新的政策命令制度的摘编和解释

    5领导访谈记者就某一问题采访集团各企业的领导

    6工作探索转录采用与集团有关的先进管理方法生产?#38469;?#19994;务交流等文章为集团企业发展出谋划策集他山之石丰富我集团园地

    7管理论?#22330;?#35848;工作和生产体会以小见大通过一事一议谈企业管理的真知灼见?#37096;?#20197;从管理生产的多侧面多层次来谈自己的感想和启发

    8员工风采以图片展示为主辅以简单的文字说明展示企业员工的风采并烘托出认真地工作快乐地生活这一主题

    9祝福为本月过生日的员工送祝福对员工结婚生子的祝福

    10领导信箱员工的投诉建议或?#20999;?#22768;的吐露

    11田野视窗关于某个题材的一组新闻图片

    12笑话来源于生活以反映员工日常工作生活为最?#36873;?#20134;可从网上或图书中转载

    13预告下月公司的主要组织的活动每周电影或者是各类?#28909;?/p>

    篇六企业内部报纸策划(栏目设置)

    企业内部报纸栏目设置

    专栏评论企业领导关于企业发展方面的论述或者是关于时事的评论厂内政策和现象的评论职工的期望等等对员工起到思想上的引导或激励作用

    视点新闻报道对于与企业相关的当月的重大节日企业重大事件的专栏内容涵盖时事要闻政府决策产业政策此类报道?#22253;?#29256;或者一个版面为单位对具体情况进行细致分析增强员工对企业内外部环境的认识和理解 权威解读集团领导或者记者对国家政策地区政府出台的政策方针对企业潜在影响的分析和解读

    政策摘编企业新的政策命令制度的摘编和解释 简讯各类新闻汇编领导访谈记者就某一问题采访田野集团各企业的领导

    l 工作探索转录采用与集团有关的先进管理方法生产?#38469;?#19994;务交流等文章为集团企业发展出谋划策集他山之石丰富我集团园地

    管理论?#22330;?#35848;工作和生产体会以小见大通过一事一议谈企业管理的真知灼见?#37096;?#20197;从管理生产的多侧面多层次来谈自己的感想和启发

    图片新闻有关?#20960;?#25216;措或者重要会议的图片 图说图解

    一线采风主要以通讯的方式记录真实的事迹集中展示企业优秀员工的风采并烘托出认真地工作快乐地生活这一主题

    生活常识介绍生活中的一些小窍门和注意事项丰富员工业余生活并且刊?#21350;?#20013;缝

    普法知识窗利用生活中的典型案例积极进行普法教育

    篇七关于办好企业内部报纸的一点体会

    关于办好企业内部报纸的一点体会

    现在不少企业都办有自己的内部报纸它既是企业宣贯经营管理方针的喉舌也是建设企业文化的重要阵地更是员工抒发胸臆的田园因此企业内部报纸对企业的发展和?#22330;?#22686;强凝聚力发挥着独特的作用

    企业内部报纸是企业内部刊物的一?#20013;?#24335;一般为四版定位以企业内部员工和企业的重要客户为主内容多涵盖企业的经营管理决策企业重大事项职业培训员工生活客户信息反馈?#21462;?#25105;公司就办有企业报新?#24615;?#25253;于2012年创刊至今已走过快2年的历程企业内部报纸虽小但从前期准备?#22870;?#21360;内容和栏目的策划发放等?#26041;?#21364;要求很高是一个系统工程每个?#26041;?#37117;需要认真对待

    1统稿各版面统稿时要根据版面的主题时效性稿件质量?#36136;?#38656;要等综合考虑采取广?#30452;?#25910;的方法细选精选稿件除非情况特殊文章一般不要太长每版还要多选出12篇稿?#21592;?#29992;各版负责统稿的责任编辑不但要选稿而且对相关的文章要加以剪裁润色去芜存菁?#20445;?#24182;对其中涉及到的行业术语统计数据以及重要人物的职务称呼等进行核实

    2审稿责任编辑统稿后交由主编审稿主编审稿后最好再交由企业主管领导审核把关

    3划版首先是版面?#25165;Q?#19968;般来说最重要的新闻要放在头版头条即报头正下方的位置次级重要的新闻或公告人事任命奖励等内容要放在报眼?#20445;?#21363;报头右侧的位置其它内容?#26469;?#19979;排每版最好有13幅相片或图片位置大小要?#25165;?#21512;理注重整个版面的平衡协调其内容要和文章紧密结合?#37096;?#20197;独立编辑成图片新闻其次是标题?#25165;ţ?#26041;向上分为横向纵向或不规则形状头条的新闻标题最好用?#35855;?#23454;体字字号要比其它新闻的标题大些各文章标题的排列方向和字体要有所区别要穿插开还可以通过底纹报花等进行修饰第三在文章位置的?#25165;?#19978;即忌讳横平竖直?#34180;?#36807;于呆板也不要龙飞凤舞?#34180;?#27627;无章法文字的分栏线要尽量错开必要时还可以采取文字的竖排法以增加版面的活跃性

    4校版通常为三校一校二校要由责任编辑逐字逐句地校对并对已校出的错误跟踪复核三校由主编把关对整个版面和重点内容进行调整审核

    5?#38431;?#25253;纸的印数用纸等要充分考虑受众面的数量档次及成本经费的情况来决定报纸印出来后还要进行认真检查确认无误后再予以发放

    6存档每期报纸都要留有一定的数量存档?#21592;?#26597;阅每年年?#31069;?#36824;可以将全年的报纸制成合订本?#20445;?#20998;送给重要的部门和客户

    篇八企业内部报纸策划

    企业内部报纸策划

    报头组成部分

    l 报 名?#19969;?#25253;

    主办单位和报纸性质 内部赠阅

    l 发行时间?#22909;?#26376;一期月末出版2007年7月30日 星期

    一 丁亥年6月17日 创刊号 本期4版

    l 投稿邮箱

    l 公司网址

    l 格 言求是创新发展和谐

    l 报 徽XX集团标识

    二读者对象

    以XX集团全体员工和XX村的村民为主要阅读对象必要时可以作为资料赠送莅临参观考察的各级领导重要客人业务往来密切的兄弟企业

    三发行数量和范围

    现拟订发行1000份

    四报纸版面以及版式设计

    1.报纸现定为每期4版遇到重要活动和事件可以增发号外2版

    2.版面分配

    头版要闻版 侧重于对事实的描述主要报道国家省市有关田野集团工作业务方向的重要指示和政策上级重要领导指导工作情况集团公司的重要活动决定各企业的重大举措及综合报道 版面刊登内?#33669;?#25324;公司重要新闻企业重要新闻领导和友人来访报道对企业的介绍集团新出台的政策制度命令指示的摘编企业重大的建筑工程开工建设集团公司和各下属企业获得的各项荣誉集团公司和各下属企业领导获得的各项荣誉企业重大的公关活动企业党建企业大型工程奠基开工通过验收投入使用公司创办新厂企业并?#28023;?#26032;产品通过国?#24050;?#35777;投入生产上?#26657;?#38598;团的业绩等?#21462;?/p>

    固定栏目视点新闻政策摘编田野视窗导读

    2版综合新闻版 侧重于对头版重大新闻的解释性报道和评论主要反映集团内部各部门各下属企业的管理机制改革体会进度发展等工作生产状态使读者深入了解这一时期的集团工作动态

    报道内容集团公司及下属企业的业务扩展企业间的团结合作集团公司及下属企业对先进团队和个人的表彰职工技能大赛科技创新成果的报道与兄弟单位之间的业务往来联谊活动等?#21462;?/p>

    固定栏目领导访谈简讯新闻连环画董事长信箱半固定权威解读半固定

    3版评论版

    报道内容就某一问题采访田野集团各企业的领导转录采用与集团有关的先进管理方法生产?#38469;?#19994;务交流等文章为集团公司和企业发展出谋划策谈工作和生产体会以小见大通过一事一议谈企业管理的真知灼见?#37096;?#20197;从管理生产的多侧面多层次来谈自己的感想和启发以图文结合的形式宣传先进个人和团?#24433;?#32452;

    固定栏目工作探索管理论?#22330;?#39046;导访谈员工风采 4版职工天地

    报道内容反映员工的精神文明风貌和业余爱好将小知识读书思考人生漫谈等内容以诗歌小说散文等形式见报并刊登反映员工业余生活的成果如企业所组织的球赛看电影棋类?#28909;?#25668;影作品书画作品?#21462;?/p>

    固定栏目祝福预告下月的电影?#28909;?#20070;画摄影作品选刊 14版中缝刊发笑话

    23版中缝刊发简讯以及员工相互间的祝福

    3.栏目设置

    l 专栏评论企业领导关于企业发展方面的论述或者是关于时事的评论厂内政策和现象的评论村民的期望等等对员工起到思想上的引导或激励作用

    l 视点新闻报道对于与企业相关的当月的重大节日企业重大事件的专栏内容涵盖时事要闻政府决策产业政策此类报道?#22253;?#29256;或者一个版面为单位对具体情况进行细致分析增强员工对企业内外部环境的认识和理解

    l 权威解读集团领导或者记者对国家政策地区政府出台的政策方针对企业潜在影响的分析和解读

    l 政策摘编企业新的政策命令制度的摘编和解释 l 简讯各类新闻汇编中缝

    l 领导访谈记者就某一问题采访田野集团各企业的领导

    l 工作探索转录采用与集团有关的先进管理方法生产?#38469;?#19994;务交流等文章为集团企业发展出谋划策集他山之石丰富我集团园地

    l 管理论?#22330;?#35848;工作和生产体会以小见大通过一事一议谈企业管理的真知灼见?#37096;?#20197;从管理生产的多侧面多层次来谈自己的感想和启发

    l 新闻连环画关于某个题材的一组新闻图片

    l 田野视窗图片新闻

    l 员工风采以图片展示为主辅以简单的文字说明展示企业员工的风采并烘托出认真地工作快乐地生活这一主题 l 祝福为本月过生日的员工送祝福对员工结婚生子的祝福此类祝福要精简并且刊?#21350;?#20013;缝

    l 笑话来源于生活以反映员工日常工作生活为最?#36873;?#20134;可从网上或图书中转载

    l 总裁信箱即董事长信箱或总经理信箱员工的投诉建议或?#20999;?#22768;的吐露

    l 预告下月公司的主要组织的活动每周电影或者是各类?#28909;?/p>

    篇九企业内部报纸策划

    企业内部报刊策划

    一报头组成部分

    1报 名:中文小拇指季刊英文PINKY QUARTERLY

    2主办单位?#27721;?#24030;小拇指汽车维修科技股份有限公司

    3报纸性质内部赠阅

    4发行时间:每月一期月初出版

    2011年8月23日 星期二 创刊号 本期1版)

    5投稿邮箱:[email protected]

    6公司网址:www.c9090.com

    7报 徽:公司logo

    二读者对象

    以小拇指全体员工为主要阅读对象必要时可以作为资料赠送莅临参观考察的各级领导重要客人业务往来密切的兄弟企业

    三发行数量和范围

    现拟订发行300份

    范围为公司各部门领导公司各部门的人

    四报纸版面以及版式设计

    1报纸现定为每期4版每版版面采用A4纸大小遇到重要活动和事件可以增发号外(2版)

    2版面分配

    1 头版--企业动态

    主要报道国家省市有关小拇指业务方向的重要指示和政策上级重要领导指导工作情况;公司的重要活动决定小拇指素重大举措及综合报道

    版面刊登内?#33669;?#25324;:公司重要新闻, 小拇指重要新闻,领导来访报道公司新出台的政策制度命令指示的摘编小拇指公司和本企业获得的各项荣誉业绩等?#21462;?/p>

    2二版--企业管理

    围绕安全生产?#38469;?#21019;新经营销售等等公司各方面管理方法展开主要刊登名家管理论述文摘公司领导管理理念员工对管理的思考形成一个大讨论的?#25945;?/p>

    3三版--安全文化

    主要刊登每月公司安全方面的新闻新颁布的安全管理办法措施党风廉政系统的新闻

    4四版--职工天地

    反映员工的精神文明风貌和业余爱好提高员工的理论水平和综合素质将读书思考人生漫谈等内容以诗歌小说散文等形式见报并刊登反映员工业余生活的成果如企业所组织的球赛棋类?#28909;?#25668;影作品书画作品?#21462;?/p>

    5二-三版中缝--刊发简讯以及员工相互间的祝福

    五栏目设置

    1专栏评论企业领导关于企业发展方面的论述或者是关于时事的评论公司内部政策和现象的评论对员工起到思想上的引

    导或激励作用

    2视点新闻报道对于企业相关的当月的重大事件内容涵盖时事要闻政府决策产业政策此类报道?#22253;?#29256;或者一个版面为单位对具体情况进行细致分析增强员工对企业内外部环境的认识和理解

    3权威解读公司领导或者记者对国家政策地区政府出台的政策方针对企业潜在影响的分析和解读

    4政策摘编企业新的政策命令制度的摘编和解释

    5简讯各类新闻汇编

    6领导访谈记者就某一问题采?#27599;?#23553;小拇指公司领导

    7工作探索转录采用与公司有关的先进管理方法生产?#38469;?#19994;务交流等文章为小拇指企业发展出谋划策集他山之石丰富我公司园地

    8管理论?#22330;?#35848;工作和生产体会以小见大通过一事一议谈企业管理的真知灼见?#37096;?#20174;管理生产的多层面多层次来谈自己的感想和启发

    9员工风采以图片展示为主辅以简单的文字说明展示企业员工的风采并烘托出认真地工作快乐地生活"这一主题

    10啄木鸟反应公司党风廉政建设内容

    11三违曝光台曝光公司各单位三违发生情况

    12祝福为本月过生日的员工送祝福对员工结婚生子的祝福中缝

    12预告下月公司的主要组织的活动

      本文二维码
      本文链接 复制地址

      图说天下

      ֱ